企業風采
企業文化
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企業核心價值觀

一切為客戶著想

時刻以客戶為中心,以滿足客戶需求為我們的根本目標,把顧客看作是我們的家長和朋友去關心和善待。我們的員工要成為熟悉業務、關心客戶的服務者,真正做到滿意。

以人為本

我們對每一位員工都要充分給予關心和愛護,公司要做到三件事:一是發現人才(這是基礎);二是使用人員(這是保證);三是人盡其才(這是對人才真正的愛護)。我們的員工也要珍惜公司給予的機會和待遇,勇於挑戰自我,通過努力來證明自己的價值和才華。以人為本,關心員工,善待客戶,充分調動和發揮全體員工的積極性是公司一項長期的方針。

追求卓越

管理者、員工都要有挑戰自我、追求卓越的激情和熱情。激情能使我們為實現目標不懈努力,熱情能使我們對日常的工作有強烈的興趣和持久的追求。隻有不斷地挑戰自我、追求卓越,理解公司追求的目標,使之轉化成為自我價值的實現目標,並認真對待每天的工作,保證每件工作的品質和效率,才能具備對錯綜複雜書麵靈活應對的能力,才能達成目標。

善於溝通

我們是一個團隊。我們提倡和強調團隊精神,個性應融入團隊的共性之中。在團隊中,我們的管理者之間、員工之間、上下級之間要善於溝通。隻有溝通才能協作。溝通是為求得觀念上、思想上的一致,而協作是保證,有寬闊的胸懷,並時常保持溝通了解,才能達到同心同德、步調一致。

控製成本

每個員工都要有成本意識,成本的控製是賴於公司利潤的提高、現金流量的增加及各類費用的降低。隻有合理控製和降低成本,我們才能幫到客戶節省開支,也能維持企業合理的利潤水平,並長期保持企業的競爭能力和品質。

責任到人

企業在發展的同時,必須加強內部管理,在管理上必須做到事事有人管、人人有事做、件件有結果。這就要求每位員工,認真對待每天的工作,在每一天裏做好每一件事情並保證每一件工作的品質和效率。